.avif)
Подбор и формирование команд под конкретный случай.
Полная кастомизация: фирменные цвета, шрифты, визуальные элементы.
От заявки до финальной оценки: чек-поинты, загрузки, отзывы.
— это командное соревнование для программистов, дизайнеров, менеджеров и аналитиков, которые в сжатые сроки решают социальную или бизнес-задачу, разрабатывают прототип.
— это командное соревнование для дата-аналитиков и дата-инженеров, которые в фиксированное время решают бизнес-задачу, основанную на данных, предоставленных компанией.
— это командное соревнование, в котором аналитики, дизайнеры, продакты и другие специалисты за ограниченное время разрабатывают решение социальной или бизнес-задачи. Основной акцент в этом формате делается на генерацию и проработку идеи.
— это формат командного состязания, где участники в заданные сроки анализируют предложенный кейс и предлагают оптимальное решение. Здесь важна не только концепция, но и глубокая проработка бизнес-ценности, аргументация подхода и представление его в понятной и убедительной форме.
— сессии общения, обмена опытом и контактами.Внешний: знакомство и обмен опытом сотрудников компании с внешними участниками.Внутренний: знакомство и обмен опытом сотрудников компании из разных отделов.
Крупные компании, госзаказчики и стартапы развивают свой HR-бренд,
и решают свои задачи, а айтишники — растут, знакомятся и находят
работу мечты. Более 20 000 человек в сообществе.
